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新萄京娱乐app地科学院召开教工会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

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4月15日,地科学院召开教工大会专题学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,学院全体教师参加了会议,会议由党委吴强书记主持。

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3月10日下午4点,我校深入开展党的群众路线教育实践活动专题宣讲报告会在第五会议室召开。党委书记王凤友教授作了《深入学习贯彻<党政领导干部选拔任用条例>,加强学校干部队伍建设》的讲话,全校副处级以上干部参加会议。校党委组织部部长张鹏程主持会议。

学习会上,吴强书记首先就《干部任用条例》颁布实施和组织全体教工深入学习的重要意义进行了详细的阐释;强调新修订的《干部任用条例》是中央对于干部工作的新精神和新要求,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器,对接下来的党政领导干部选拔提供了指导和依据。吴书记要求全体教职员工尤其是党委中心组要认真学习,熟悉内容,把握好精神实质,充分理解《干部任用条例》的内涵和要求。

4月30日上午,校党委中心组召开会议,学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,校级领导班子成员,党委及相关部门负责同参加学习会,会议由党委书记王清义主持。

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最后,吴强书记带领大家学习了《干部任用条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》内容。

会上,党委副书记王洪彬对《党政领导干部选拔任用工作条例》出台的背景进行了介绍,对2014年中央新修订的《条例》进行了领学,通过对比新旧两版《条例》,对总则、选拔任用条件、动议、民主推荐等方面的新规定、新举措进行了解读,对考察、任职、公开选拔和竞争上岗、纪律监督等方面的新精神也进行了重点学习。

会议现场

党委书记王清义做总结发言并就下一步如何贯彻落实好《条例》提出要求。王清义书记指出,新《条例》共有十三章七十一条,从出台背景上看,新修订的《条例》全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,吸收了近年来组织工作与干部人事制度改革的新实践、新成果、新经验,体现了中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务一系列新精神新要求;从内容框架上看,修订后的《条例》在保持原有框架和内容总体稳定的基础上,增设“动议”一章,拆分“酝酿”一章并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中。修订后的《条例》在许多方面作出了实体性和程序性规定,并有了不少新导向、新规定、新措施;从突出特点上看,新《条例》突出坚持党管干部原则、坚持新时期的好干部标准,深刻回答了当前“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等核心问题,为我们培养选拔好干部,提供了强有力的制度保障;从价值意义上看,新修订的《条例》对干部选拔任用工作进行了全面完善,是做好新时期党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。**

会上,王书记对《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》),进行了新旧对比、深入浅出的分析。他提到:“我们很有必要了解新的《党政领导干部选拔任用条例》的意义和目的,这会让我们更容易了解和掌握它的精神。”2002年中央颁布的《干部任用条例》,经历了12年,在规范干部选拔任用工作,建立健全科学的选拔任用机制,防止和纠正选人用人上不正之风等方面,发挥了十分重要的作用。但随着形势任务和干部队伍状况的变化,原来的《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求,中央决定予以修订。修订后的《干部任用条例》,体现并贯彻了中央的精神及中央对干部工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

围绕准确把握《条例》的基本精神和具体要求,对如何结合我校实际、贯彻落实好《条例》,王清义书记提出三点明确要求:

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一要高度重视,认真组织、切实抓好《条例》的学习培训宣传。党委中心组对照新旧两个版本、逐章逐条地认真研读,为其他部门搞好学习开了个好头。学校组织、人事部门要在学习贯彻《条例》中带好头、作好表率、负起责任。各基层党组织负责同志也要带头认真学习,同时要做好《条例》的宣传。广大党员干部要切实增强学习贯彻《条例》的思想自觉和行动自觉。通过积极宣传、深入解读党的干部工作政策,进一步让广大教职工、干部群众了解《条例》,在全校进一步形成干部选拔任用风清气正的良好环境和工作合力。

党委书记王凤友作专题报告

二要准确把握《条例》体现的改革创新精神,不折不扣地贯彻执行好《条例》的各项规定。首先要旗帜鲜明地坚持党管干部的原则。其次要准确把握《条例》强调的从严管理要求,同时要重点把握好党中央关于干部选拔任用的新要求。对于《条例》体现的新工作要求,要深入研判、提前谋划、有序改革。

修订后的《干部任用条例》完善了党政干部任用条件和资格,突出了政治立场、政治态度、作风修养和敢于担当的要求,拓宽了党政干部任用的来源渠道。“我们有的干部一手拿着马克思本子,一边跪拜求签,这是不行的,作为中国共产党员,我们的立场和信仰忠诚且坚定
。”王书记用铿锵的语气说。
“整体来说,修订后的《干部任用条例》新增了‘动议’这一新的章节,这也是很值得研究的一章。”这一章使选拔初始环节发挥了领导把关作用,加强党组织对四个特殊情形的选拔方式,严格监督检查,充实了“十不准”纪律要求。
王书记强调:“学习是用来实践的。我们的干部要以习近平总书记提出来的好干部标准作为自己在工作中的准则,做到信念坚定、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”
会议最后,王书记就强化我校干部管理提出了五点要求:一、坚持好干部标准;二、科学选用干部;三、强化队伍建设;四、认真把握各个环节;五、从严纪律要求,坚决杜绝不正之风。

三要对照《条例》有序推进学校干部人事制度改革,不断提升组织工作水平。一方面要健全相关制度。今年以《条例》为基本依据,结合学校实际,要通过具体措施和办法、制定出台实施细则和具体规定,进一步健全与《条例》配套的相关制度。另一方面着力完善考核评价机制。通过创新和健全干部考核评价机制,进一步完善考评内容,改进考评方式,突出结果运用,充分发挥激励导向作用,努力提高选人用人科学化水平。(图文:崔越)

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