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中国矿业大学成教学院开展2014年毕业生就业质量调研回访工作

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为更加深入的了解当前的煤矿就业市场,及时搜集用人单位的需求信息,进一步促进学生培养与社会需求的结合,7月30日至31日,地质学院暑期调研团队一行3人在党委副书记李兆庆带领下赴临矿、枣矿集团进行了调研。

新萄京娱乐场 ,7月6日地质学院在报告厅举行地质学院07级全体学生考研就业动员会。本次会议由院团委书记王虹主持,院党委副书记李兆庆发表重要讲话。

为全面了解毕业生就业创业发展情况,听取用人单位对毕业生培养的反馈意见和建议,为学校人才培养和和教育教学改革提供重要参考,中国矿业大学成教学院高度重视,并利用暑假期间,开展毕业生毕业质量回访调研活动。

调研团队先后来到了临矿集团王楼矿、枣矿集团高庄矿进行调研,两矿矿长及相关部门负责人热情接待了调研团一行。双方分别就当前煤矿行业的发展状况、单位的用人需求、毕业生的工作情况及成长进行了深入探讨。

本次年级会的主题是“考试、升学与就业”。针对同学们即将进入考试周,李书记倡导大家要诚信应考,严肃认真对待,同时鉴于时间紧张,他建议大家注意劳逸结合,更好的发挥;当谈到升学与就业时,李书记脸上充满自信,他首先向大家报喜,我院06级毕业生考研上线率位居学校榜首,高达66%,就业方面,我院就业率名列学校前茅,毕业生06级深受用人单位青睐,供不应求,且就业质量较高。在总结了今年我院毕业生升学就业情况后,李书记表示希望07级同学们能先确定好自己的人生规划,决定考研或就业。李书记指出,考研是一种经历,是对自己大学所学知识的再认知与巩固,无论考研与否,对自己以后的人生发展都很有帮助;而就业是一个双向过程,是同学与用人单位互动的过程,他建议选择就业的同学们要努力学习,开始关注就业的单位。同时李书记还指出,我院专业的就业市场广阔,包括国家公务员(地质类)、事业单位、国有矿业系统、全国煤炭系统、石油系统、金属矿业集团等在内的13种就业渠道。最后,李书记向大家宣布,为保证同学们能够更好的考研与就业,我院针对11届毕业生即将开始实行高年级本科导师制,以便更好的指导同学们考研与就业。

2014年7月23日下午,成教学院辅导员唐曦老师来到河北邯郸冀中能源邯矿集团,采取个体访问与集体座谈相结合的方式,针对用人单位和优秀毕业生,通过问卷形式展开调研工作。首先,唐老师亲切询问毕业生在单位的工作情况,详细询问工作环境,工作收入等问题。毕业生们积极地向唐老师反应在校所学知识与实际工作结合情况,还将就业后自身心历变化与大家。随后,单位相关科、班长,将自身在煤矿工作的奋斗历程毕业生共勉,解答了毕业生工作上遇到的问题,并提出能吃苦、能坚持两点希望。唐老师对被评为“公会积极分”的毕业生代表进行事迹访问并记录整理。

李书记分别向两矿详细介绍了学校及学院近年来的发展成就,介绍了学院当前的专业设置及人才培养工作,详细询问了煤矿当前的人才需求状况及我院毕业生在煤矿的工作生活情况。用人单位对学院毕业生的工作情况给予了充分的肯定,对当前煤矿对地质类毕业生的需求情况进行了介绍,希望学校输送更多的专业人才到煤矿发展。

 

接着,唐曦老师将两类调查问卷分发给用人单位和毕业生。通过对用人单位公司性质、人才需求方向、毕业生学历层次、思想道德和业务素质能力要求等方面进行调查。通过对毕业生反应母校专业知识设置、教学质量状况、能力锻炼、学生管理力度、毕业后适应工作情况等方面进行调查。

调研团队与我院毕业生召开了座谈会,详细了解了他们在单位的工作、生活情况,李书记勉励大家一定要发扬地质人的精神,到生产工作的第一线,扎实工作,先苦后甜,为未来的成长打下坚实的基础。

毕业生就业发展情况调研是毕业生就业工作的重要组成部分,据悉,此次调研工作不仅走访河北邢台、邯郸,还将走访山西长治等矿业集团。访谈会上问卷将集中进行统计,为学校教育改革提出建设性的意见,为学校的教育改革工作做出有力贡献。

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