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8个日本求职招聘网站

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1、Japan English Teacher

安倍晋三:“关系到我们的未来,是这些人。”

1、Indeed

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柴崎:“在日本各地的大学,外国学生的人数增加了。在这所大学,你随处可以看到留学生的身影。”

Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。该网站服务跨越50个国家,支持26种语言,覆盖了产生全球94%GDP的区域。它是拥有每月1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。

Japan English
Teacher是日本一个向会说英语的人提供英语教学工作的网站。日本政府要求所有日本公立初中和高中都要学英语,因此英语教师需求非常多。

去年(2015年)日本留学生人数突破20万人,外国留学生人数还在不断增加。

 

 

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2、Monster

2、日本交流和教学计划

外国学生:“我喜欢在日本留学!”

Monster全球招聘网络,是全球最大的在线招聘平台,覆盖全球55个国家和地区。是各国企业HR的最多选择,拥有全球庞大的优秀人才库。Monster全球招聘网络,拥有全球领先的技术支持。中华英才网全平台升级,从平台技术上兼容Monster全球招聘网络,即兼容全球最大的招聘平台,领先的技术,和庞大的优秀人才库。

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日本交流和教学计划(Japan Exchange and Teaching Program,JET
Programme)是日本政府倡议日本幼儿园,小学,初中和高中都使用英语来教学。20多年来,日本交流与教学计划将很多外国教师派遣到日本公立学校。

日本从八年前就已经开始推进“30万留学生计划”。

3、凯业必达招聘网 CareerBuilder

 

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凯业必达招聘网
CareerBuilder是美国最大的在线招聘网站网站。它是一家全球领先的人力资源解决方案公司,通过不断的创新来满足客户服务,CareerBuilder可以帮助你快速寻找到合适的人才。

3、GaijinPot

为了吸引外国留学生,日本政府设立英语授课课程,并且也一直在推动和扩大舒适的外国留学生宿舍。在此计划中,日本政府已至少投入了370十亿日元。是它的目的是什么?

 

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4、About.com: Job Searching

GaijinPot是一个日本求职招聘网站。用户可以在网站里找到英语教学,IT,金融等招聘信息。

和久场:“为什么日本要大力吸引外国学生到这里学习和工作?”

About.com: Job
Searching是About旗下在线求职频道频道。可以从About职位搜索专家艾莉森·多伊尔得到更多求职咨询,简历和求职信,面试问题和技巧,就业和职业咨询信息。

 

柴崎:“对少子高龄化问题严重的日本来说,我们认为这是不可或缺的。

 

4、Daijob.com

5、SnagAJob.com, Inc.

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这是由日本的劳动力中心研究发布的“劳动年龄人口”,结果显示,20年后日本劳动人口将会减少20%。此外,40年后,它将会减少到目前的60%左右。

SnagAJob.com,
Inc.提供一个全面的兼职和全职工作搜索引擎,在过去的2012年里,有超过五十万求职者在这里找到了工作。

Daijob.com是一个提供日本大量工作岗位的招聘网站。网站列出数千个工作,从会计到投资银行。网站特别重视信息技术和金融工作。Daijob.com用户可以通过工作,雇主,招聘人员等选项来进行搜索。请注意,这个网站上大部分工作都需要高水平的日语能力。

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6、JobsDB

5、Jobs In Japan

柴崎:“即使创造了妇女和老年人的工作环境,但其中一部分还是得由外国留学生担当。他们毕业后,留在日本找工作,我相信会增强日本的活力。因为这些国外的优秀人才,已成为全世界抢夺的资源,日本不能被甩在身后。然而,人们期待已久的国际学生留日就业却遇到了‘就业难’。”

JobsDB提供全球范围内的求职者工作搜索和发布,职业技巧和人力资源解决方案,企业雇主和招聘人员等信息。JobsDB在香港、新加坡、印度尼西亚、泰国、马来西亚、中国、菲律宾、澳大利亚、印度、韩国、台湾、美国都有分站。

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外国学生:不在日本找工作

 

自1985年以来,一直在日本生活和工作的美国人詹姆斯·吉布斯在1998年6月开始创建Jobs
In
Japan。起初,詹姆斯·吉布斯想法是作为一个提供日本生活和工作信息的网站。

事实上,很多外国学生希望大学毕业后留在日本工作。

7、AOL Jobs

 

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AOL
Jobs是AOL旗下在线求职招聘频道。网站包括可以查找和搜索工作,工资和更多的职业介绍和就业资源信息。

6、Tokyo Connections

留学生就职意愿调查,其中博士占56%,本科占70%。

 

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然而,实际上在日本就职的博士只占18%,本科只占30%左右。

8、Juju Job Search Engine

Tokyo
Connections是一个日本一站式求职招聘网站。网站提供查看“工作列表”和“职位搜索网站”功能,以及大量就业选择。网站也列出可用的赠款,奖学金,实习和工作假期等信息。

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Juju Job Search
Engine可以在线搜索数以百万的就业机会,聚集成千上万的各地的招聘网站信息。

 

东京大学里有3000名国际学生。其中有很多学生考虑在海外就业,而不是在日本就业。

 

7、东京外国人就业服务中心

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9、Jobs

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这位是东京大学教养学三年级的台湾女生海伦,现在,她正在参加美国暑期学校。通过互联网,了解日本就业信息。

Jobs是一个为世界各地的求职者和用人单位提供就业选配功能和免费服务网站。

东京外国人就业服务中心(Tokyo Employment Service Center for
Foreigners)提供日本大量工作相关信息,地址位于东京和大阪。用户可以在日本找到各种工作信息,包括法律,保险等。

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海伦:“去了说明会也参加了面试,但是我继续留在日本工作的欲望降低了。我喜欢住在日本,想去国内的咨询公司工作。然而,求职时却意外受阻。”

10.、万宝盛华 Manpower Inc.

8、CareerCross

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万宝盛华 Manpower
Inc.通过Experis(万宝瑞华)这个品牌,为客户在信息与通信技术、工程技术、财务与金融、销售与市场、法务及其它更多技能领域提供从中高级人才的寻访与甄选、并提供人力资源解决方案服务。人力资源解决方案超越了传统的人事解决方案,它为客户提供招聘流程外包(RPO)、人才供应链管理、全球人才寻访,以及专项人才外包等等服务。

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海伦:“课程都用英语授课,所以平时的学习中使用日语的时间有限,我没有达到日本企业要求的日语水平。”

CareerCross是一个为专门为从事日本双语工作的人和具有日语能力的人提供招聘信息的网站。

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为了吸引外国留学生,采取英语授课的学校扩大到了50所以上。但公司在雇用外国人的时候,更强调优秀的日语能力。

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HR:“并不是所有员工都会英语的,所以必须有一定的日语能力。”

国家寻求的海外人才与企业所要求的海外人才之间是不匹配的。

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负责教育文化部的负责人说,有必要采取措施防止由国费培养出的留学生流出国外。

外国学生的痛苦:“我没法就业”

学生求职,有一个很大的问题,就是“工作签证”。

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辅导员:“因为设计和你在大学里学到的知识无相关性,所以签证很难”。

外国学生:“不能拿到签证?”

辅导员:“因为会被审查,可能很困难。”

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入国管理局表示,对工作签证的认证要求之一就是你的工作要与你的专业有相关性。

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如果审查到关联性很弱,“工作签证”就会被拒绝。

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在东京的一所研究生院里读书的中国学生李穆,想要在出版社就职。

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李穆:“很多企业都通过互联网测试学习成绩。如果你不及格,连简历也投不了。我觉得这种机制妨碍了留学生在日本找工作。”

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如何填补这个差距?

安倍:“留学生的增加和企业的录用之间有差距。”

柴崎:“外国学生的增加,并没有激发企业的录用意愿,很多企业没有这样的体制,不知道该如何活用这些拥有高技术的外国留学生。”

和久田:“那么该怎么填补公司和留学生之间的沟壑呢?”

柴崎:“学生的职场体验和实习是一个有效的途径。通过尝试在职场一起工作,不仅是语言能力能得到提高,也有机会注意到外国人独特的价值观和想象力。现在外国学生越来越多,我们必须采取有效的方法让这些优秀的国际人才留下来。”

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