Menu
Woocommerce Menu

我校召开党委理论学习中心组学习会及2018年度校领导考核、干部选拔任用“一报告两评议”测评情况通报会

0 Comment


4月15日,地科学院召开教工大会专题学习了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,学院全体教师参加了会议,会议由党委吴强书记主持。

  • 5月27日上午,我校党委理论学习中心组学习会及2018年度校领导考核、干部选拔任用“一报告两评议”测评情况通报会在艺术楼二层报告厅召开,全体校领导、中层干部、教工党支部书记、教研室主任、管理七级岗教职工、党外教师代表等170余人参会。会议由党委书记马胜杰主持。

    图片 1

    会上,党委常委、党委组织部部长殷文生重点解读了中共中央新修订印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,从修订特点、主要内容等方面阐述了文件颁布的重大意义、修订的重点内容,对我校下一步贯彻落实开展工作进行了介绍。

    图片 2

    殷文生部长指出,下一步,校党委将继续抓实抓好学习宣传工作,突出抓好条例落实,推进配套制度建设,不断提高干部选拔任用工作水平。

    图片 3

    随后,马胜杰书记就2018年度校领导考核、干部选拔任用“一报告两评议”测评情况向全体参会人员作了通报。他强调,学校党委将认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神,认真贯彻落实中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《党政领导干部考核工作条例》等文件精神,加强干部育选管用全链条工作的推进,为实现学校综合改革和“十三五”规划确定的目标,提供坚强的人才支持和组织保证。

    就如何系统化地推动学校干部队伍建设,马书记提出六点意见:一是建立健全制度机制;二是要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;三是继续推进“中层干部能力素质提升计划”;四是加强优秀年轻干部教师的挂职锻炼工作;五是鲜明树立重实干重实绩的用人导向;六是进一步关心关爱干部。他强调,今后要坚持党管干部,突出政治标准,聚焦选人用人关键环节,充分发挥把关定向作用。

根据《巢湖学院2014年春季学期干部培训计划》,5月24日上午,省委组织部企事业干部处处长张日升应邀为全校处以上领导干部、教工党支部书记作了一场题为《选拔“好干部”的制度保证——学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>》的专题报告。党委书记朱灿平主持报告会。

学习会上,吴强书记首先就《干部任用条例》颁布实施和组织全体教工深入学习的重要意义进行了详细的阐释;强调新修订的《干部任用条例》是中央对于干部工作的新精神和新要求,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器,对接下来的党政领导干部选拔提供了指导和依据。吴书记要求全体教职员工尤其是党委中心组要认真学习,熟悉内容,把握好精神实质,充分理解《干部任用条例》的内涵和要求。

图片 4

最后,吴强书记带领大家学习了《干部任用条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》内容。

张日升在报告中指出,新修订的《干部任用条例》全面贯彻习近平总书记的重要讲话精神,从制度上回答和解决了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等一系列重大理论和实践问题,吸收了干部人事制度改革的新经验新成果,体现了中央对干部工作的新精神新要求,标志着党的干部选拔任用制度建设取得了新的重大进展,对于建设高素质的党政领导干部队伍,保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行,具有十分重要的意义。报告从干部选拔任用制度的历史沿革、《干部任用条例》的主要内容及其新精神新要求、事业单位干部人事制度改革四个方面对新修订的《干部任用条例》进行了深入系统阐释。

图片 5

朱灿平在总结讲话中指出,张日升处长的报告从理论和实践层面对《干部任用条例》进行了全面解读,理论联系实际,内涵丰富深刻,对巢湖学院的干部工作、对下一轮机构调整和中层换届工作有很强的指导意义。与会人员要结合报告内容,把学习领会《干部任用条例》精神,与严格执行中央八项规定、践行“三严三实”要求结合起来,与加强领导班子建设、解决干部队伍建设中存在的突出问题结合起来,努力营造风清气正、干事创业的工作氛围。(文、图/夏勇
审/余洁平)

图片 6

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

网站地图xml地图